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抗击疫情,2020年稳岗补贴怎么领?

来源: 华夏人才技术研究院 时间: 2020-03-25 点击: 2098 次

北京华夏人才技术研究院办公室主任 王南 通过网课的形式,为大家带来 企业如何活用补贴做好管理升级 的主题课程


特殊时期,能帮大家申请的福利,怎么能让你们错过!

本次课程王南老师从失业保险费返还、职业技能培训、职业技能提升培训、临时性岗位补贴政策等四个方面为大家带来了干货分享~


 

01

困难企业失业保险费返还

申请条件:

1.参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;
2.2019年度未裁员或裁员率低于2019年末全国城镇调查失业率(5.2%);
3.未被列入严重违法失信企业名单的;
4.2019年度利税总额同比下降50%以上,连续两个季度出现亏损,且2020年第一季度出现亏损的

2019年度裁员率=1-(2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数)/2018年12月失业保险参保人数。

补贴金额:

按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数,返还失业保险费。

相关政策:

《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》



02

职业技能培训

申请对象:

1.享受了困难企业失业保险费返还的企业
2.享受一次性社会保险补贴政策的企业

申请要求: 

1.企业根据岗位需要,组织职工(含待岗人员)参加职业技能培训
2.累计不低于40课时,每课时不少于45分钟

培训内容:

根据岗位技能需求和生产经营特点确定培训内容,可包括岗位技能提升、工伤预防、安全生产等方面内容

培训要求:

1.实行实名制,培训结束后,应留存培训相关档案材料备查
2.鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训,并引导未返京上岗职工积极参加,线上培训可累计计算培训课时。
3.线上培训平台要求:具备培训技术条件和功能,包括学员信息管理、实时查看、培训统计、数据导出功能、记录培训过程

每人1000元


03

职业技能提升培训

申请要求: 

针对企业新招用人员,在员工入职12个月内,培训时间不低于40课时,可申领技能提升培训补贴。

每个员工可申请500元。

相关政策:

《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》


04

临时性岗位补贴政策

申请标准:


每人每月1540元标准。


自2020年3月起,用人单位应当为其支付不低于本市基本生活费二倍(1540*2=3080元/月)标准


申请时间:


每月月底前提交当月补贴申请


申请渠道:


北京市人力资源和社会保障局官网-“法人办事”或“就业超市”-“临时性岗位补贴”提出申请


相关政策:


《关于稳定滞留湖北未返京人员劳动关系有关措施的通知》


【注意】用人单位应每半月至少1次对本单位滞留湖北人员进行信息确认,了解人员状况,做好记录


留存滞留湖北人员的返京火车车次、航班班次等证明材料、工资发放凭证(≥3080)材料备查。



05

课后问答


1.稳岗补贴是不是有行业限制?还是只要满足足额按时缴纳社会保险和较低的失业率就可以?

A:没有行业限制,各地政策不同,但大体精神一直,主要考量企业稳定就业情况,对行业没有要求。但是劳务派遣企业相对会审核的比较严。
 
2.职业技能培训的申请,2019年入职的,社保未满12个月,可以申请吗?

A:可以的
 
3.如果申请困难失业保险返还没成功,还可以申请往年都申请过的稳岗补贴吗?

A:先申请困难失业保险返还,不行的话再申请稳岗补贴。
 
4.2019年未满12个月的,怎么申请?

A:未满12个月的,失业保险返还申请不了。
 
5.失业保险费返还的申请有时间限制吗?

A:困难企业失业保险费返4月1日至731日申请;参保企业失业保险费返还41日至1231日申请。
 
6.申请稳岗补贴需要的材料和流程都有哪些?

A:初次申请不需要纸质版材料,在系统里填写提交,会抽查进行二次审核,需要准备员工的合同、工资发放记录,离职员工需要离职协议。
 
7.职业技能培训的申请,是必须先享受困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴吗?

A:目前是享受了困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业可以申请。