评选内容：
      2019北京地区最具影响力100位人力资源经理人
      人力资源副总/人力资源总监/人力资源部部长/人力资源部经理

    发起单位

北京华夏人才技术研究院

北京人才市场报

北京商报

支持单位

北京人力资源服务行业协会

北京人力资源经理工作委员会

北京品牌协会

发布平台

中国（北京）国际服务贸易交易会

北京市人力资源行业高峰论坛

评选资格

1.基础要求

在北京地区企事业单位从事人力资源管理工作，工作年限10年以上。

2.职位要求

现任职首席人才官、主管人力资源的副总、或人力资源总监/副总监、或人力资源部部长/副部长、或人力资源部经理。

3.单位规模要求（需满足以下任意一项）

（1）传统行业企业员工人数达到500人以上，事业单位员工人数达到200人以上，科技型或新兴行业企业员工人数100人以上；

（2）分公司、子公司达到5个以上的集团企事业单位；

（3）2018年度营业收入1亿以上；

（4）企业三年内累计完成融资1亿以上。

4.其他要求

（1）在人力资源管理规划、体系建设、及人才队伍培养上有突出贡献的；

（2）在人力资源管理理论与实践结合过程中，有独到见解或理论总结；或近五年在省级以上权威专业刊物发表过专业文章；

（3）员工关系处理能力强，在企业员工中具备良好的口碑；

（4）积极参加人力资源专业活动，传递人力资源管理经验，在北京地区人力资源管理业界有影响力。

报名时间：2019年04月01日-2019年04月25日

报名电话：010-85309211  

咨询-报名微信：BJCIHR