9月14日，北京市人力资源和社会保障局在2024年中国服务贸易交易会人力资源服务主题活动期间，发布首张“北京市人力资源服务产业地图”。这张地图覆盖了全市4561家经营性机构、近8.2万名从业人员，以及近4000亿元营收总额等人力资源产业数据信息，是北京市人力资源服务业的一份“动态白皮书”。该地图还接入了北京市“智慧人社”系统，并在北京市人力资源社会保障局官网正式上线。

这张人力资源产业地图“科技感”十足，它应用了数字化、网络化、智能化等新质生产力科技元素，用地图的形式，清晰地展示了北京市各区人力资源产业的分布状况。数据显示，远程面试、虚拟洽谈、AI评价、直播带岗、创业指导、技能培训、灵活用工等人力资源服务新业态占据主导位置。这张地图有效满足了数字经济和多样化就业形态的市场需求，促进了供需双方有效对接。

“人力资源服务产业园”数据信息是这张人力资源服务产业地图的一大亮点。目前，北京市相继建成国家、市、区三级人力资源服务产业园，相关数据和整体情况都在地图中得到了体现。国家级朝阳园体现“国际化+示范化”，成为首批国家级人力资源服务出口基地；海淀园体现“高端化+数字化”，营造实体经济、科技创新、人力资源协同发展新格局；通州园体现“政府公共+京津冀协同”，辐射津冀地区协同发展。市级园大兴园体现“国门+临空”，围绕新机场，为相关产业提供紧缺人才。区级丰台园体现“温馨+港湾”，营造梧桐引凤的人才温馨港湾。

这张人力资源产业地图还生动展现了北京市人力资源行业蓬勃发展结出的“累累硕果”。目前，北京市持续优化营商环境，大幅降低行业准入门槛，推进高效监管体系，设立行业地方标准，营造更加友善的市场环境，出现了中智集团、北京外企等营收千亿元全国500强企业。北京市人力资源服务机构积极开发国内市场，业务覆盖全国所有省会城市以及300多个重点城市，同时拓展海外市场，商业触角遍及世界6大洲70多个国家和地区，助力我国企业“走出去”，促进人才国际化流动。

发布会上，北京市人力资源社会保障局有关负责人表示：产业地图盘点产业“家底”，全景式展现北京市人力资源服务业结构和布局，便于企业快速获取政策和服务资源，引导企业和项目快速落地、精准布局，推动人力资源服务业和区域、产业融合发展，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，为以新质生产力为代表的产业融合发展提供先进的人力资源服务解决方案。