北京市2024年“民营企业服务月”活动结束。活动以“就业在北京”服务品牌为引领，紧紧围绕“服务民企促发展，扩大就业惠民生”主题，聚焦民营企业用工需求，通过定制式招聘活动、精准化用工指导等举措，助力民营企业高质量发展和劳动者高质量就业。服务月期间，全市举办线上线下招聘活动488场，为5877户次企业提供服务，征集并发布岗位信息近15万个，近1.8万人次达成初步就业意向。

协同联动助力京津冀三地人才互通

北京市人社局强化与相关部门横向协同，实现跨部门、跨单位和跨区域紧密合作。市人社局与市总工会、市工商联携手，在全市六区联动举办招聘会，提供6000余个岗位服务民企；联合市残联为残疾人求职者提供“培训讲座+一对一诊断+陪伴式指导+岗位推荐”全链条服务。怀柔区联合区总工会在招聘现场设置专区，现场解答职工普惠项目、入会权益等问题。

北京市人社局还联合天津、河北人社部门举办首期京津冀青年求职能力实训营师资培训，提升三地职业指导业务骨干专业技能。平谷区与天津市蓟州区、河北省三河市签署《就业服务合作框架协议书》，在就业信息互通、人员培训等领域深入合作，推动跨区域就业。密云区联合河北省滦平县人社部门举办跨省劳务协作座谈会，依托家政服务业培训、共享毕业生岗位信息库等举措，推进人社领域京津冀协同发展。

就业资讯云端覆盖128万余人次

北京因地制宜设立“家门口”智慧就业服务站，推广招聘服务进商圈、进乡村、进产业园、进高校，实现现场招聘活动直达基层。线上同时开展直播带岗、入企探岗、视频双选等云端招聘活动，就业资讯云端传播覆盖128万余人次。

东城区开设“数智创新”服务专区，新增“刷脸求职机”推进公共就业数智化服务。西城区策划并发布“hr教你拿offer”系列职业指导短视频，沉浸式为求职者开展云端职业指导服务。海淀区精准归集企业招聘岗位、定位工作地点，推出“岗位送到家门口，就业地图任您查”主题线上服务，促进辖区居民就近就地就业。门头沟区着力打造“就业帮帮团”直播品牌，云端开展直播带岗活动。顺义区联合区委组织部、高校教授，密集开展专项公益讲座培训，精准服务辖区民营企业和高校毕业生群体。

“一企一策”提供精准就业服务方案

北京采用“实地探访+大数据分析”方式，主动对接民营企业，精准提供就业服务方案。朝阳区为辖区573家“专精特新”企业建立了精细化管理台账，为企业提供前瞻性指导服务和就业支持。丰台区聚焦外卖平台和快递企业，深入研讨并收集了招聘用工、技能培训等企业诉求，有效解决企业高频难题。石景山区深入数十家辖区企业，面对面提供用工指导。房山区深入走访重点产业园区、人力资源机构等，充分挖掘贴合高校毕业生需求的岗位资源。

此外，通州区还走进孵化示范基地，为创业企业提供创业指导、项目推荐等全链条服务，为500余名创业者提供就业服务。昌平区策划开展“访万企进万家”专项活动，开发并推广就业服务需求登记小程序，为1万余家企业及1万余名重点群体逐一建立服务台账。

下一步，北京市人社部门将统筹落实好各项就业服务专项活动，聚焦保市场主体、保就业、保民生，进一步助力民营企业稳岗扩岗，持续提升重点群体就业质量，切实为劳动者和企业搭建政策制定、实施、落地之间的桥梁和纽带，助力首都经济高质量发展与就业扩容提质良性循环。