今天上午，北京市人力资源和社会保障局在中国国际展览中心举办2023年北京市大型现场招聘会。招聘会以“服务‘五子’联动共享首都发展”为主题，汇集重点领域优质企事业单位200余家，提供就业岗位7000余个。为更方便更快捷地服务求职者，本次招聘会还提前发布了岗位预约二维码，求职者只需扫一扫就能生成“个性化岗位清单”，快速锁定心仪岗位。

为了解决岗位匹配难题，本次招聘会提前发布岗位预约二维码，求职者填写基本信息后，将生成针对性的“个性化岗位清单”。招聘会前，利用信息化手段先做好人岗匹配，在招聘会现场，求职者就可直接到心仪的企业参加招聘，为广大求职者和用人单位搭建起供需精准对接平台。

招聘会现场人头攒动，毕业生们热情高涨，纷纷与自己心仪的单位进行沟通并投递简历。“活动很好，经过提前匹配，岗位都是与我们所学专业相关的，契合度很高。”毕业生小王兴奋地说，他已在现场投递了3份简历。

本次招聘会还联合支付宝就业频道，推出数字招聘新模式，现场引导求职者体验刷脸投递简历、AI数字人面试等全新求职方式。记者看到，招聘会设置了9大专区，包括国企及事业单位、科创企业、数字经济等，其中特别增设了“京津冀”“新两翼”和“两区建设”专区。

除现场招聘外，“就业在北京”视频号、北京时间APP等新媒体矩阵，同步推出“云招聘”直播，邀请企业负责人与求职者在线交流，通过“走播宣岗”，让无法到场的求职者身临其境，实时互动。招聘会后，将开启为期两周的云端招聘，求职者可通过“就业在北京”微信公众号、北京时间APP继续查看企业招聘信息，在线投递简历。

▶相关

定向选调和“优培计划”将招聘960名应届优秀大学生

《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》昨天公布。定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位，计划选调460名；“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，计划招聘500名。

定向选调和“优培计划”招聘对象包括：北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生；2022年8月1日至2024年7月31日期间取得世界排名前100名国（境）外院校（以2023年软科世界大学学术排名为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。

“优培计划”招聘对象还包括：北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生。选调工作严格按照公务员考录有关规定开展，“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行，采取自愿报名、组织推荐和考试考查相结合的方式进行。