2023年春风行动暨就业援助月活动正在火热推进中，活动开展以来，东城区人力社保局聚焦各类求职者及用工企业需求，通过开展各种形式的招聘送岗活动，持续拓宽企业用工和重点群体就业渠道，为群众提供有质量、有效率、有温度的就业帮扶，为企业做好春季用工服务保障。

线上线下齐送岗

12家企业带来62个岗位，总计招聘397人……日前，东城区朝阳门街道携手东城区人力社保局在朝阳门银河SOHO下沉广场共同举办“春风送真情就业暖人心”2023春风行动专场招聘会。

上午9点半，招聘会现场人头攒动。不少求职者一边浏览岗位介绍，一边用手机拍摄下心仪岗位的信息。各个展位前，招聘单位工作人员详细地为求职者介绍岗位信息。“已经有两家企业表达了意愿，后续我会认真准备面试。”应届毕业生沈丛源在现场找到了自己心仪的岗位，“这个平台让我看到了很多的就业机会，也对今后的工作充满期待。”

这样的景象几乎在东城区人力社保局举办的每一场招聘活动中“上演”。在3月8日举办的妇女节专场招聘会上，现场摩肩接踵、人流如潮。永定门外街道居民刘女士表示，“今天招聘会的企业不仅数量多，还大多都是家门口的企业，赶明儿上班也方便。尤其是还有直播带岗，让赶不来现场的人也有求职的机会，真不错。”

在家门口就能找到好工作，求职者乐了，同样高兴的还有辖区的企业。“我们目前需要招聘大量的物业服务人员，离家近、待遇好，希望更多的永外街坊能加入我们。”在妇女节专场招聘会的“直播带岗”专区，来自东城区“望坛”回迁项目的城承物业公司负责人不断在直播间介绍着岗位薪资情况，吸引了不少求职者互动交流。“我们的工作地点就在家门口，挺受大家欢迎，我们也乐意招用咱街道的失业人员。”该负责人说。

今年以来，东城区人力社保局聚焦辖区就业困难人员、农村劳动力、登记失业人员等重点群体的就业需求，持续开展形式多样、针对性强的农民工、失业人员等专场招聘活动及小型精品招聘会，为辖区内有就业意愿的外地来京务工人员及有就业创业意愿的农村劳动者提供精准帮扶。

“我们今年加大线上、线下齐联动的力度，通过‘就业在北京’、东城人社等市、区、街微信公众号平台提前发布活动预告，同时通过社区公告栏、微信群精准推送，帮助企业和求职者搭建供需平台。”东城区公服中心相关负责人说，“希望线下招聘会和线上直播带岗能够形成双向引流，让云端招聘与就业零距离，促进求职者成功就业。”

据统计，截至2月底，东城区人力社保局已开展招聘活动32场次，发布就业岗位27040个。

就业服务送到家门口

家住东城区朝阳门街道的谭先生今年57岁，身体健康，一直想找个力所能及的工作，对于找工作，意愿强烈。“我就是个闲不住的人，有份工作就能有点事儿干，一来能打发时间、发挥余热，再一个还能有份收入。”虽然有着强烈的意愿，但谭先生的求职之路并不顺利，“很多企业不要岁数大的，一直也就没找着。”

朝阳门街道便民服务中心的就业服务专员在走访中了解了谭先生的求职需求，一直在帮他留意相关岗位。这不，得知街道即将举办一场春风行动专场招聘会后，就业服务专员便第一时间通知到了他。招聘会当天，谭先生早早地到达现场，认真查看岗位要求，跟用人单位进行沟通。对于能否成功入职，谭先生坦然地表示：“随缘即可”，“到了我这个岁数，找工作就没那么着急了，慢慢碰呗。但街道还能想着我的需求，挺感动的。”

“三天后有一场招聘会，有不少好企业，还有人专门给你这样的大学生提供就业指导，你可以带着简历去现场试试。”招聘会前夕，家住东城区的高校毕业生小陈接到了来自就业服务专员的电话通知。活动当天，小陈打好简历、穿戴整齐，满怀期待地来到了现场。绕场一圈后，锁定了两家有意向的单位，并投递了简历。“两家单位都给我发来了面试邀请，真感谢您帮我拓宽了获得就业信息的渠道。”小陈对就业服务专员说。

在求职者享受及时、精准的公共就业服务的同时，企业的需求也在不断被满足。“我在摸排的过程中发现卓因达公司有招聘需求。”日前，东城区的就业服务专员将这一情况报送到东城区公服中心。

为了进一步了解企业的需求和困境，东城区公服中心相关科室“组团”走进北京卓因达科技有限公司，了解企业人才需求，针对企业关心的招聘渠道、程序、材料等问题给予解答。“能当场解答的我们及时解答，对于不能当场解决的问题，我们带着问题按照‘一企一策’的办法定制帮扶方案，帮企业扫清求才障碍，助力企业发展。”东城区公服中心相关负责人说。

今年，东城区公服中心依托就业服务专员队伍，增拓信息获取渠道，通过深入街道社区对重点企业和就业困难人员开展上门、电话、微信等公共就业服务，了解企业群体的需求。同时，第一时间将招聘信息发布在“百姓就业”“东城人社”微信公众号平台，并通过就业服务专员将招聘信息延伸至社区、楼层微信群，实现用人单位与求职者的双向对接，实现就业服务“零距离”，岗位送到“家门口”。

多种服务 满足不同需求

记者在东城区人力社保局举办的多场招聘会现场看到，招聘会现场设立了就业指导、创业展示、技能培训和法律援助等专区，多层次多角度满足各类群体的就业创业服务需求。

“不少高校毕业生前来咨询，这也是我们就业指导的重点。”就业指导区工作人员告诉记者，他们会帮助高校毕业生、长期失业青年等群体进行“一对一”就业指导，帮助其调整就业观念，解决择业困惑，恢复求职信心，同时对各类咨询进行解答。

在创业展示区，成功创业的企业在现场进行企业项目产品展示，支持中小微企业在创业中良性运转，使有梦想有能力有意愿的人敢于创业，推动“大众创业万众创新”不断迈上新台阶。

插花培训、月子中心小培训、“鲁班工作室”九宫锁制作介绍……为了满足求职者的更多需求，东城区在招聘会现场设立了职业技能培训服务台。东城区职业能力建设指导中心的工作人员带着辖区定点职业技能培训机构能够开展职业培训的清单，为有需求的求职者提供有针对性的技能培训匹配建议。

求职者在与企业洽谈就业意向时，如果在劳动关系、劳动合同等方面有疑问，现场法律援助咨询服务平台的专业律师会随时提供服务，帮助供需双方解决招聘与就业的后顾之忧。

此外,东城区人力社保局还每月定期与对口帮扶地区对接沟通，掌握当地劳动力人员情况、就业意向等信息，根据反馈结果精准筛选对口岗位，制定招工引才计划。截至目前，分2批发送了30家用人单位招聘信息，提供岗位5884个，为企业高质量发展提供劳务跟踪服务。同时,为对口帮扶地区开展线上招聘会9场，66家用人单位提供岗位8310个。

“未来，我们将坚持实施就业优先战略，健全就业促进机制，持续推进职业技能培训、就业兜底保障、就业扶贫、公共就业服务保障等就业工作，千方百计扩大就业容量、提高就业质量、兜住就业底线。”相关负责人表示。