日前，中国人力资源市场信息检测中心发布“2017年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析”，数据显示，公共就业市场求人倍率增至11个季度来的新高。

　　根据对97个城市的公共就业服务机构市场供求信息统计分析，今年三季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约498万人，进入市场的求职者约429.4万人。求人倍率，也就是岗位空缺与求职人数的比率约为1.16，比去年同期上升0.06，比上季度上升0.05，为2015年一季度以来的最高值。

　　分区域看，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.13、1.16、1.24，三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比，三大区域市场需求人数均有所增长，但中、西部地区市场求职人数略有减少；与上季度相比，东、中、西三大区域市场供求人数均有所减少。

　　从行业需求看，与去年同期相比，除电力煤气及水的生产和供应业、金融业、教育、文化体育和娱乐业等行业外，其他各行业的用人需求均有所增长；与上季度相比，除国际组织、公共管理与社会组织、科学研究技术服务和地质勘查业等行业外，其他各行业的用人需求均有所减少。统计发现，83.1%的企业用人需求集中在制造业（34%）、批发和零售业（13.4%）、住宿和餐饮业（10.2%）、居民服务和其他服务业（9.5%）、租赁和商务服务业（7%）、信息传输计算机服务和软件业（4.7%）、建筑业（4.3%）等行业。

　　此外，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给。与去年同期相比，对各技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均有所增长；与上季度相比，除高级专业技术职称外，对其他各技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均有所减少。