2023年10月16日上午，北京市朝阳区劳动服务管理中心结合人社部《关于做好研究规范劳务派遣单位享受稳岗返还政策相关工作的通知》在朝阳区劳服中心会议室举办交流座谈会，北京惠隆睿和人才发展集团有限公司作为受邀单位参加本次座谈会，受邀参加本次座谈会的单位还有北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智集团。

为进一步规范劳务派遣单位享受稳岗返还政策，做好建章立制工作，会议结合劳务派遣单位享受稳岗返还政策，主要围绕主体资格、资金归属、经办流程、证明材料、申领条件、资金用途、监管方式、特殊情况八个方面进行讨论。

企业代表结合单位实际情况，关于享受稳岗返还政策进行发言，提出观点、建议，表示本次座谈会讨论主题结合了人力资源机构行业特点，希望劳务派遣单位可以继续享受政策。劳动者签署的合同主体是派遣单位，从劳动关系来说，劳务派遣单位可以享受稳岗资金，政府也可以规定劳务派遣单位和用工单位的分配比例。对于补贴申请来说，有需要的单位可以自主申请，“免申即享”对于有的单位来说可能会比较“麻烦”。建立好政府和企业的沟通机制，打通渠道，可以达到更好的效果。

劳服中心龚主任表示，仅仅从审计的角度来看资金流向问题过于简单，劳务派遣对于整体稳定起到很大的作用，考虑整体行业特点，政策是依托于劳务派遣行业延伸的，应该了解北京市劳务派遣行业模式、如何运行，目前是过渡期、磨合期，避免闭门造车，会听取广泛意见，结合各区整体情况商定政策，制定规定、规范流程。（会议听取）